Inspirée par son étude de 2024 sur la gestion de la charge de travail des infirmières, MS Nurse Pro a été une ardente défenseure de meilleures conditions et d’un nombre plus gérable de tâches pour prévenir l’épuisement. Dans cette optique, MS Nurse Pro a organisé une table ronde sur les politiques en février avec divers acteurs concernés, notamment des infirmières, des patients et des décideurs politiques. L’objectif de la réunion était de discuter du statut des infirmiers en SEP dans la politique européenne et d’intégrer les différentes approches des participants afin de trouver des moyens d’améliorer leur statut.
Pour atteindre l’objectif de réduire la charge de travail des infirmières, il faut traiter la pénurie mondiale, par exemple en encourageant les jeunes professionnels à poursuivre des études dans ce domaine. Cela renforce la raison pour laquelle la formation doit être rendue plus abordable et accessible à tous les infirmiers spécialisés, puisque la recherche dans ce domaine évolue constamment et que les infirmiers doivent pouvoir posséder les connaissances les plus à jour.
Une autre approche pourrait être d’accroître l’accès aux équipes pluridisciplinaires (MDT) où infirmiers, psychologues, thérapeutes, ergothérapeutes et travailleurs sociaux fournissent des soins en collaboration. Cependant, des différences significatives existent entre les systèmes européens, il est donc primordial d’accroître l’harmonisation en permettant aux infirmiers qualifiés de prescrire de manière autonome des médicaments et de faire des orientations.
La technologie peut également être utilisée pour réduire la charge administrative des infirmières, l’un des principaux facteurs qui empêchent les infirmiers de passer plus de temps avec les patients. Au cours des dernières années, l’introduction des dossiers médicaux électroniques a contribué à surmonter ce problème dans une certaine mesure, bien que l’accès ne soit toujours pas universel.
La solution pour réduire le coût humain des systèmes de santé causé par des « charges de cas impossibles » et une quantité énorme de paperasse est de donner plus d’autorité aux infirmières. Cela signifie leur permettre de faire des orientations directes, de prescrire des médicaments et de respecter leurs droits de négociation collective.
La mise en œuvre de mesures dans ce domaine est une compétence nationale, l’UE ne joue qu’un rôle de soutien. Cela entraîne des divergences entre les systèmes de santé des États membres.
La santé est un secteur qui ne devrait pas être axé sur le profit mais axé sur les résultats, donc les mesures de réduction des coûts empêcheront tout changement positif. Ce qu’il faut ici, ce sont des investissements publics et une formation abordable et accessible. L’UE fait quelques actions à cet effet, comme Euro4Health et Horizon Europe, mais ce n’est pas suffisant. Le MFF devrait également allouer davantage de fonds au secteur de la santé, car l’investissement dans ce domaine est un investissement pour l’avenir.
La numérisation peut apporter une réponse à la nécessité de réduire la charge administrative des infirmières. Il est important de noter que les technologies doivent servir les personnes, pas le profit, donc leur but ne doit pas être d’extraire des données et de minimiser les coûts. Ainsi, les designs devraient intégrer les points de vue et opinions des infirmiers plutôt que d’être un processus descendant avec la contribution de personnes sans expérience pertinente. De plus, avec l’essor de l’IA, cette technologie devrait permettre aux infirmiers de passer plus de temps avec leurs patients, et non de les remplacer ni de devenir une forme de surveillance sur le lieu de travail.
Au niveau politique, les institutions européennes devraient prendre l’initiative de réviser la directive sur la reconnaissance des qualifications professionnelles afin de permettre aux infirmières spécialisées un accès plus large – européen. Malheureusement, la reconnaissance de l’enseignement spécialisé semble être en bas de la liste des priorités, alors qu’à un niveau interdisciplinaire, elle devrait être la première personne.
De plus, la Commission SANT du Parlement européen a à venir un rapport d’initiative propre sur les conditions de travail non durables des professionnels de santé, qui pourrait être une excellente occasion de mettre en avant les infirmiers spécialisés dans ce cadre.
