Inspirován svou studií z roku 2024 o zvládání pracovní zátěže sester, MS Nurse Pro byl výrazným zastáncem lepších podmínek a zvládnutelnějšího počtu úkolů, aby se předešlo vyhoření. S tímto vědomím uspořádala MS Nurse Pro letos v únoru Policy Roundtable s různými zainteresovanými stranami, včetně sester, pacientů a tvůrců politik. Cílem setkání bylo diskutovat o postavení sester pro roztroušenou sklerózu v politice EU a integrovat různé přístupy účastníků a najít způsoby, jak zlepšit jejich postavení.
Aby bylo dosaženo cíle snížit pracovní zátěž sester, je třeba řešit celosvětový nedostatek, například podporou mladých profesionálů k tomu, aby se vzdělávali v tomto oboru. To přispívá k tomu, proč musí být školení dostupnější a dostupnější pro všechny specializované sestry, protože výzkum v této oblasti se neustále vyvíjí a sestry musí mít co nejaktuálnější znalosti.
Dalším přístupem by mohlo být zvýšení přístupu k multidisciplinárním týmům (MDT), kde zdravotní sestry, psychologové, terapeuti, ergoterapeuti a sociální pracovníci poskytují péči společně. Nicméně mezi evropskými systémy existují významné rozdíly, proto je nesmírně důležité zvýšit harmonizaci tím, že kvalifikovaným sestram umožní samostatně předepisovat léky a podávat doporučení.
Technologie lze také využít ke snížení administrativní zátěže sester, což je jeden z hlavních faktorů, které brání sestrám trávit více času s pacienty. V posledních několika letech pomohlo zavedení elektronických pacientských záznamů tento problém do určité míry překonat, i když přístup stále není univerzální.
Řešením ke snížení lidských nákladů na zdravotnické systémy způsobených "nemožnými případy" a obrovským množstvím papírování je dát více pravomocí sestrám. To znamená umožnit jim přímo doporučovat pacienty, předepisovat léky a respektovat jejich kolektivní vyjednávací práva.
Realizace opatření v této oblasti je národní kompetencí, EU hraje pouze podpůrnou roli. To vede k nesrovnalostem mezi zdravotnickými systémy členských států.
Zdravotnictví je sektor, který by neměl být orientován na zisk, ale na výsledky, takže úsporná opatření zabrání jakýmkoli pozitivním změnám. Zde jsou potřeba veřejné investice a cenově dostupné a dostupné školení. EU dělá několik věcí v tomto směru, například Euro4Health a Horizon Europe, ale nestačí to. MFF by také měl vyčlenit více prostředků do zdravotnického sektoru, protože investice v této oblasti jsou investicí do budoucnosti.
Digitalizace může poskytnout odpověď na potřebu snížit administrativní zátěž sester. Důležité je, že technologie by měly sloužit lidem, ne zisku, takže jejich účelem by nemělo být získávat data a minimalizovat náklady. Návrhy by tedy měly zahrnovat názory a názory sester, nikoli shora dolů s příspěvky lidí bez relevantních zkušeností. Navíc by s nástupem AI měla tato technologie umožnit sestrám trávit více času se svými pacienty, ne je nahrazovat, ani se stát formou pracovního dohledu.
Na politické úrovni by evropské instituce měly iniciovat revizi směrnice o uznávání profesní kvalifikace , aby umožnily specializovaným sestram širší – evropský – přístup. Bohužel, uznávání specializovaného vzdělávání se zdá být na samém konci seznamu priorit, zatímco na interdisciplinární úrovni by mělo být na prvním místě.
Navíc výbor SANT Evropského parlamentu připravuje Vlastní iniciativu o neudržitelných pracovních podmínkách zdravotnických pracovníků, což by mohla být skvělá příležitost upozornit na specializované sestry v tomto rámci.
