Kurz 6: Rehabilitace u RS (2018-)

Kurz 6: Rehabilitace u RS (2018-)

Rehabilitace je nezbytnou složkou, která by měla být zohledněna v komplexní péči o všechny lidi s RS. Kurz pokrývá všechny aspekty rehabilitace RS, včetně různých typů a metod rehabilitace, důležitosti stanovení cílů a různých způsobů, jak může rehabilitace pomoci osobě s RS optimálně fungovat doma i v práci. Účastníci získají představu o roli, kterou multidisciplinární tým hraje v rehabilitaci, a o tom, jak členové týmu spolupracují, aby zajistili, že budou řízeny všechny aspekty rehabilitačního procesu.

Co se naučíte

Po absolvování tohoto kurzu byste měli být lépe schopni:

  • Definujte rehabilitaci při akutním nebo chronickém onemocnění
  • Vysvětlete potřebu rehabilitace u lidí s roztroušenou sklerózou (PNRMS)
  • Identifikovat překážky pro efektivní výsledky rehabilitace
  • Popište význam multidisciplinárního týmu v rehabilitaci
  • Zhodnotit roli sestry pro RS v rámci multidisciplinární rehabilitace
  • Zdůvodnit důležitost stanovení cílů během rehabilitace RS
  • Rozlišujte mezi cíli restorativní a preventivní rehabilitace
  • Stanovte potřebu, aby lidé s PN byli středem procesu stanovování cílů
  • Porovnat a rozlišit rehabilitační potřeby nově diagnostikovaných; RRRS a pacienti s progresivním onemocněním
  • Popište, jak rehabilitace prospívá těm, kteří zažívají relaps
  • Identifikujte přínosy rehabilitace pro osoby s nově diagnostikovanou RS
  • Popište rehabilitační intervence při dysfunkcích ve fyzických strukturách těla
  • Vyhodnoťte, proč je důležité zachovat funkci paží
  • Oceňujte důležitost cvičení
  • Popište strategie, které zabrání poklesu v populaci RS
  • Přezkoumejte metody hodnocení, které lze použít k vyhodnocení dopadu na činnosti každodenního života
  • Vysvětlete různé typy rehabilitace používané k řešení únavy související s RS
  • Zhodnotit rehabilitační intervence při poruchách řeči a komunikace
  • Identifikujte možnosti úprav domova a adaptivní zařízení pro podporu zdraví a fungování osob s PNP
  • Popište různá nastavení používaná pro rehabilitační programy
  • Zhodnotit výhody a nevýhody lůžkového a ambulantního prostředí
  • Zvažte roli a hodnotu telerehabilitace
  • Chápat právo na sebeurčení a autonomii
  • Popište, jak může osoba s postižením zvládat problémy spojené se sexualitou
  • Shrňte rehabilitační intervence pro zvládnutí poruchy nálady, jako je deprese
  • Shrňte dopad, který má členský stát na zaměstnanost a kariérní postup
  • Identifikujte faktory, které přispívají k nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením
  • Vyhodnocovat úpravy založené na práci, které lze implementovat za účelem zvýšení účasti
  • Popište proces pracovní rehabilitace
  • Ocenit důležitost vzdělávání zaměstnavatelů o právech osob se zdravotním postižením


Cílová skupina

Tato aktivita byla vyvinuta tak, aby splňovala vzdělávací potřeby zdravotních sester a odborníků v oblasti rehabilitace, kteří mají zájem o optimalizaci péče o lidi s RS.

Může to být také zajímavé pro další zdravotnické pracovníky, kteří se podílejí na rehabilitačních strategiích u RS.

Trvání

Předpokládaný čas na absolvování tohoto kurzu je 5 hodin.

Způsob účasti

Za účast na této aktivitě se neplatí žádné poplatky. Účastníci musí:

  1. Přečtěte si cíle výuky
  2. Podílet se na celé vzdělávací aktivitě


Po úspěšném absolvování kurzu bude k dispozici ke stažení certifikát o absolvování.

Praktické Informace

Kredity
10
Uvolněný
10/06/2018
Poslední Aktualizace
10/06/2018
Registrace
611
Zahrnuje
Zkouška Předběžný Průzkum Příspěvek Průzkum
Jazyky
Holandština Francouzština Angličtina Němčina Řečtina Norština Polština Portugalština Rumunština Španělština Italština Čeština Maďarština

Sekce Kurzu

1.0 The importance of rehabilitation in MS
1.1 Why rehabilitation?
1.2 Defining rehabilitation
1.3 Barriers to effective rehabilitation
1.4 Importance of multidisciplinary rehabilitation
1.4.1 The role of the nurse
1.5 Summary
2.0 Goal setting during rehabilitation
2.1 Importance of goal setting
2.2 Maintenance goals
2.3 Restorative goals
2.4 Preventive goals
2.5 Setting SMART goals
2.6 Scales for goal measurement
2.7 Contribution of the MDT to goal setting
2.8 Goal setting from a home-based perspective
2.9 Summary
3.0 Rehabilitation throughout the MS trajectory
3.1 Rehabilitation following diagnosis
3.2 Rehabilitation after a relapse
3.3 Rehabilitation for relapsing remitting MS (RRMS)
3.4 Rehabilitation for progressive MS
3.5 Summary
4.0 Rehabilitation: Physical functions and structures
4.1 Mobility dysfunctions
4.1.1 Rehabilitation
4.1.2 Role of exercise
4.1.3 Role of physiotherapy
4.1.4 Role of mobility aids
4.2 Upper limb functioning
4.2.1 Assessment
4.2.2 Rehabilitation
4.3 Ataxia and tremor
4.3.1 Rehabilitation
4.4 Muscle weakness
4.4.1 Rehabilitation
4.5 Bladder dysfunction
4.5.1 Rehabilitation
4.6 Bowel dysfunction
4.6.1 Rehabilitation
4.7 Swallowing dysfunctions
4.7.1 Rehabilitation
4.8 Summary
5.0 Rehabilitation: Limitations and participation restriction
5.1 Activities of daily living
5.1.1 Evaluation of ADLs
5.1.2 Coaching
5.1.3 Assisted living aids and home modifications
5.1.4 Assessing the home environment
5.1.5 Examples of modifications and adaptive devices
5.2 Restrictions in activity and participation due to fatigue
5.2.1 Assessment
5.2.2 Rehabilitation: Exercise interventions
5.2.3 Educational interventions
5.2.4 Cognitive behaviour therapy
5.2.5 Other interventions
5.3 Speech and communication
5.3.1 Assessment
5.3.2 Rehabilitation
5.4 Summary
6.0 Home-based rehabilitation
6.1 Home setting
6.2 Out-patient setting
6.3 Hospital setting
6.4 Telerehabilitation
6.5 Summary
7.0 Rehabilitation: Personal factors
7.1 Self-worth
7.2 Mood disorders
7.2.1 Assessment
7.2.2 Rehabilitation
7.3 Sexual dysfunction
7.3.1 Rehabilitation
7.4 Summary
8.0 Rehabilitation to remain in work
8.1 Introduction
8.2 Factors contributing to unemployment
8.3 Work based adaptations or accommodations
8.3.1 Accommodations: Fatigue and cognition
8.3.2 Accommodations: Motor, mobility, vision
8.3.3 Assessing the workplace
8.4 Outcome measures for employment rehabilitation
8.5 Laws regarding the rights of PwMS in the workplace
8.6 Educating managers/employers and work colleagues
8.6.1 Case study
8.7 Summary
Summary
References
© Copyright EMSP VZW